●条件
病気やけがのため、働けない状態であること
連続して３日以上、仕事を休んでいること
４日目以降、給料の支払いを受けていないこと
（給料の支払いを受けていても、傷病手当金より少ない額の場合はその差額が支払われます。）

●支給期間
支給開始日から１年６ヶ月
（休みはじめて４日目から支給されます。はじめの３日間は待機期間となり支給されません。）

● 支給額
被保険者の標準報酬日額の6割

●手続き
「傷病手当金申請書」を社会保険事務所に提出します。申請書には、事業主の証明および医師の意見が必要です。